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기업 교육과 전문가 컨설팅 영업을 이끌 B2B 영업 매니저를 찾습니다

2026. 08. 06 리라랩 ReLa.LAB

ReLa.LAB : B2B 영업 매니저
검증된 전문가를 필요한 기업에 연결합니다
담당 업무
기업 교육·인재개발 영업
:대기업·공기업 및 공공기관 대상 임직원 교육·인재개발 프로그램 제안 및 수주
:위탁 입찰 대응 및 계약 관리
:고객사 HR·HRD 부서 대상 관계 구축
기업 컨설팅·자문 영업
:중소·중견기업 대상 경영 자문 및 컨설팅 프로젝트 발굴
:기업 현황 진단 기반 전문가 매칭 제안
Fractional C레벨 구독 영업
:CMO·CFO·영업본부장 등 파트타임 임원 구독 서비스 제안
:기업의 내부 역량 공백 진단 및 구독 모델 설계 협의
:계약 후 성과 관리 및 리텐션
보유하고 계실 것으로 기대하는 이해
:대기업·공기업 내부의 교육·인재개발 관련 의사결정 구조와 예산 편성 시기
:외부 위탁사 선정 기준과 실제 심사 과정에서 중요하게 보는 요소
:제안서·입찰 과정에서 담당자가 실제로 확인하는 지점
:기존 위탁사 운영 방식과 그 한계
:HR·HRD 담당자에게 접근 가능한 실무 네트워크
필수 보유 요건
2020년 이후 1,000인 이상 대기업·공기업의 HR·HRD·인력운영 부서에서 임직원 교육·인재개발 프로그램을 직접 기획·운영했거나, 외부 위탁사 검토·선정·계약·운영관리 업무를 수행한 분
HR·HRD 실무 경력과 함께, 해당 담당자에게 접근 가능한 실무 네트워크를 보유하고 계셔야 합니다. 참여 중인 HR·HRD 관련 네트워크 모임이 있다면 지원 시 함께 기재해 주세요.
현재 교육·컨설팅사에 재직 중이더라도 과거 기업 내부에서 관련 업무를 담당한 경험이 있다면 지원 가능합니다.
우대 사항
:중소·중견기업 대상 컨설팅·자문 영업 경험
:임원급 의사결정자 대상 제안 경험
:구독형 서비스 영업 경험
근무 형태
:해당 경력을 보유한 은퇴자 지원 가능
:현직자의 경우 프리랜서 형태 활동이 가능하다면 지원 가능
:성과 기반 보상 구조 협의
제출 자료
:이력서
:자기소개서
전형 절차
:1차 서류 검토
:2차 온라인 면접
:3차 오프라인 미팅
지원하기
아래 채널로 편하게 문의 및 지원해 주세요
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