리라랩 이석운 멘토

주요 경력사항

現 포브크리에이트 HRD 소장
• 기업 HRD 전략 수립, 교육 체계 및 핵심역량 체계 구축 컨설팅 수행
• 리더십·조직문화·변화관리 분야의 통합 교육 프로그램 개발 및 운영

現 연암공과대학 겸임교수
• 리더십, 조직심리, HRD 관련 교과 및 실습 강의 진행
• 산학 협력을 통한 현장 기반 인재 육성 및 교육과정 자문

現 온담심리상담센터 대표
• 직장인·리더 대상 심리 상담 및 커리어·조직 적응 코칭 제공
• 조직 내 정서·관계 이슈를 반영한 HRD 프로그램 설계 자문

前 LG전자 Learning Center 리더십 개발 그룹 파트리더
• 임원 교육 및 전사 핵심인재 육성 과정 운영 및 강의
• LG전자 WAY 조직문화 가치체계 정립 및 전사 확산 활동, 전사원 교육과정 개발 및 국내·외 전파

前 LG전자 HRD·조직문화·지식경영 담당
• 디스플레이 본부 HRD 및 Super A 지식경영 담당자로서 R&D 조직문화 혁신, 신입사원 육성, 현장 리더십 교육 수행
• 고객서비스 부문·Learning Center에서 서비스 교육, KM 시스템 개발, 전사 HRD 기획 및 HRD 담당자 육성 수행

컨설턴트/전문위원 활동
• LG Display, 현대자동차 그룹, LB루셈, 실리콘웍스, 한양대학교 등 다수 기업·대학 HRD·조직문화 프로젝트 PM 수행
• LnC 컨설팅 전문위원, akg 일터혁신 책임컨설턴트 및 재취업지원서비스 기업컨설팅 수석 컨설턴트로 활동

이석운 멘토의
혁신 스토리 이석운 멘토의 혁신 스토리

R&D 조직문화 혁신과 학습체계 구축으로 현장의 변화를 이끌다
• LG전자 디스플레이 본부 HRD 담당으로 R&D 조직문화 혁신 활동과 변화관리를 주도하며, 연구개발 현장에 맞는 교육·육성 체계를 구축
• 신입사원 육성, 리더십 교육, 전사 교육과정 개발을 통해 학습이 일상의 업무 속에서 작동하는 조직문화 기반을 마련

전사 HRD·지식경영·조직문화 통합으로 학습하는 조직 만들기
• LG전자 전사 HRD 기획, KM 시스템 개발, 조직문화 가치체계 정립을 연계하여 지식 공유와 학습이 자연스럽게 일어나는 환경 조성
• 조직문화 담당자·HRD 담당자 육성과 리더십 개발을 통해 변화가 일회성이 아닌 ‘체계’로 남도록 만드는 데 집중

다양한 산업군 HRD 컨설팅으로 검증된 실전 노하우
• LG Display, 현대자동차 그룹, LB루셈, 실리콘웍스 등에서 교육체계와 핵심역량 체계 구축, 조직문화 진단·변화 프로젝트를 수행
• 각 조직의 특성과 전략을 반영한 맞춤형 리더 육성 프로그램과 조직활성화 솔루션으로, 실행력 있는 HRD 시스템을 설계하고 정착시킴

이런
고민
있으신가요? 이런 고민 있으신가요?

💼 기업을 위한 멘토링
• 우리 조직에 맞는 체계적인 교육·육성 체계를 만들고 싶은데, 어디서부터 설계해야 할지 막막하다면?
• 리더십 교육은 많이 했지만, 실제 현장에서 리더의 행동 변화와 조직문화 변화로 이어지지 않아 고민이라면?
• 비전·가치는 선언했지만, 구성원들의 공감과 실행으로 연결되는 조직문화 변화 전략이 필요하다면?

👤 개인을 위한 멘토링
• HRD·교육·조직개발 분야로 커리어를 준비하거나 전환하고 싶은데, 구체적인 로드맵이 궁금하다면?
• 조직 내 리더로서 문제해결, 소통, 변화관리 등 핵심 Management Skill을 체계적으로 강화하고 싶다면?
• 조직심리와 HRD 관점에서 나와 조직의 관계를 이해하고, 건강하게 성장하는 커리어를 설계하고 싶다면?